Jordi Gimeno

7 agosto, 2013

Remuneración Variable: 3 objetivos para los veterinarios

Llegamos al quinto y último artículo dedicado a la Remuneración Variable. He dejado para el final la aplicación de este sistema a los veterinarios de la […]
6 agosto, 2013

El programa de formación de Valencia Sur

Incluye un programa de formación personalizada con talleres de electrocirugía, estancia semanal de cirugía, diagnóstico por imagen y traumatología y endoscopia rígida y flexible. El Hospital Veterinario Valencia […]
13 julio, 2013

Remuneración variable: 3 objetivos para el gerente de la clínica

Pues sí, creo que la gerencia de la clínica debe ser también retribuida de acuerdo con su aportación. En este artículo voy a separar la figura […]
1 julio, 2013

Remuneración variable: 3 objetivos para el personal de recepción

Seguimos con la Remuneración Variable, un tópico que ha despertado mucho interés entre los seguidores de este blog. Cuando alguien entra en nuestra clínica o nos […]
22 junio, 2013

Remuneración variable: 3 aspectos a tener en cuenta

Como ya comenté en el pasado artículo, la sociedad española está acostumbrada a trabajar por un salario fijo a final de mes. Esta es una tradición […]
21 junio, 2013

III Congreso AGESVET

Los pasados días 7 y 8 de Junio tuvo lugar en Madrid el III Congreso AGESVET (Asociación Gestión Veterinaria), al cual asistí. En él se congregaron […]